养老院收费标准-弋江区养老院-芜湖丰华养老院

送父母去养老院的前提，首先，从老人的角度来看：

他们是否有独立生活的能力；他们对于子女的心理依赖程度有多高；他们是否能够真心自愿地接受这种选择；他们的性格能否较好地融入一个新的社交圈子。

然后，从子女的角度说：

①：你要明白送养老院不代表责任地放弃，养老院只是暂时帮你照顾父母，而不是永远帮你照顾父母。

②：要有足够的责任感，对于养老院的选择，试住，回访，都要事先有准备，事后有归纳，不能轻率的做出决定。

③：理清观念。送父母去养老院，是为了让他们过得更好，你要抱着这样的目的去准备这件事，养老院收费标准，抱着这样的心态去要求自己，也要抱着这个信念去接受别人的评价。

如果这些你都能做到，养老院保姆招聘，那送父母去养老院，可能是一种正确的选择，这算是较为“理性”的正方观点。

养老院智能化管理系统：

（1） 实时监护：对老人的安全情况和身体健康状况（生理体征数据）进行实时跟踪监测。对监测和跟踪的结果，采用先进的数据分析系统，将分析结果及时通知家属和护理人员，以便于家属及时掌握情况和医护人员及时制定有针对性的护理方案。

（2） 有效整合看护资源：除老人外，系统也可实现对看护人员的实时位置定位与，当有老人求助时，系统可显示离求助老蕞近的看护人员，开发区养老院，可便在蕞短的时间内使老人得到求助。

（3） 安装、改造方便：系统设备采用基于ZigBee的无线MESH自组网无线技术，施工时*布线，可有效降低初装特别是系统改造的难度及成本。

（4） 完备的管理平台：除实时对老人的安全、健康监护管理功能外，系统还可建立完善的数据库，对于每个老人的身体状况，个人喜好，病历信息等都可集成的数据库之内。

（5） 便于系统整合：系统采用开放式接口，弋江区养老院，易于同电子消费，电子门禁、一卡通、环境**、视频监控等已有系统的整合集成。

敬老院在工作人员方面存在的问题

虽然去年市**对敬老院管理出台了一些政策，加大敬老院工作人员的配备，提高了他们的工资、福利等待遇，但是由于敬老院服务的五保对象是社会弱势群体，面对的是鳏、孤、寡、残人员，难以沟通，管理难度大，有的对象还要专人护理，再加上开展“一院两制”，社会上来院有偿供养的老人，对敬老院的管理和服务质量的要求更高，所以按原来的比例配备管理人员明显不够。再加上敬老院没有完善的条件医护人员缺乏，没有充足的品，器具。不能有效的解决老人们问题。敬老院里老年人大多数在精神上存在问题，院内没有相关的心理方面的工作人员进行帮助解决。从而使老人们的身心和精神上兼受双重煎熬。

解决对策：增加人员配备，加大培训力度，提高管理和服务水平。针对敬老院管理对象的特珠性，应增加敬老院工作员配备，以便更好的服务于他们。敬老院的管理和服务水平，直接影响着敬老院社会养老服务发展的方向和前景，而管理和服务水平的高低关键因素就是敬老院的工作人员，因此要加大对敬老院人员的培训力度，进一步提高敬老院工作人员的素质，切实提高敬老院管理和服务水平，更好服务于在院供养对象，吸引更多社会养老对象入院有偿供养。增加团队，药品，器具。是老人们能够在一个健康有**的环境中生活。